Договор
№ СОУТ00000831/21
от 17.08.2021 г.
ДОКУМЕНТ ПОДПИСАН
ЭЛЕКТРОННОЙ ПОДПИСЬЮ
Сертификат:
012EEB7900EBAE119B4E1A26ACA2046E75
Владелец: КОЛОСОВА СВЕТЛАНА ГЕННАДЬЕВНА
Действителен: с 08.08.2022 до 08.11.2023
УТВЕРЖДАЮ
Председатель комиссии
по проведению специальной оценки
условий труда
(подпись)
Колосова С.Г.
(фамилия, инициалы)
«_19_»_ноября_ 2021 г.
ОТЧЕТ
о проведении специальной оценки условий труда
(идентификационный № 396674 )
Частное общеобразовательное
учреждение «Прогимназия № 63
открытого акционерного общества
«Российские железные дороги»
(полное наименование работодателя)
346880, Ростовская область, г. Батайск, Северный массив, №3-а
(место нахождения и осуществления деятельности работодателя)
6141022706
(ИНН работодателя)
614101001
(КПП работодателя)
1046141002852
(ОГРН работодателя)
85.12
(код основного вида экономической деятельности по ОКВЭД)
Члены комиссии по проведению специальной оценки условий труда:
Заместитель председателя:
Карпущенко С.М.
(подпись)
(Ф.И.О.)
(дата)
Марков С.Г.
(подпись)
(Ф.И.О.)
(дата)
Шейко О.Г.
(подпись)
(Ф.И.О.)
(дата)
Ларюк И.В.
(подпись)
(Ф.И.О.)
(дата)
Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда
Наименование организации: Частное общеобразовательное учреждение «Прогимназия № 63 открытого акционерного общества «Российские железные дороги»
Таблица 1
Количество рабочих мест и численность
работников, занятых на этих рабочих
местах
Количество рабочих мест и численность занятых на них работников по классам
(подклассам) условий труда из числа рабочих мест, указанных в графе 3 (единиц)
класс 3
Наименование
класс 1
2
71
в том числе на которых
проведена специальная оценка
условий труда
3
71
4
2
77
77
69
0
2
69
0
2
всего
1
Рабочие места (ед.)
Работники, занятые на рабочих местах (чел.)
из них женщин
из них лиц в возрасте до 18 лет
из них инвалидов
класс 2
класс 4
3.1
3.2
3.3
3.4.
5
59
6
10
7
0
8
0
9
0
10
0
2
65
10
0
0
0
0
2
0
0
57
0
2
10
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Таблица 2
тяжесть трудового процесса
напряженность трудового процесса
Итоговый класс (подкласс) условий труда
Итоговый класс (подкласс) условий труда с учетом эффективного
применения СИЗ
Повышенный размер оплаты труда
(да,нет)
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (да/нет)
Сокращенная продолжительность
рабочего времени (да/нет)
Молоко или другие равноценные
пищевые продукты (да/нет)
Лечебно-профилактическое питание (да/нет)
Льготное пенсионное обеспечение
(да/нет)
1
2
2
-
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет Нет
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
1
2
2
-
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет Нет
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
1
2
2
-
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет Нет
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
1
-
1
-
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет Нет
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
1
2
2
-
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет Нет
1
Директор
Заместитель директора по учебной
работе
Заместитель директора по учебновоспитательной работе
Заместитель директора по административно хозяйственной работе
Заместитель директора по внедрению инновационных программ и
научной методической работе
-
-
-
2
3
4
5
параметры микроклимата
24
6
ионизирующие излучения
23
5
неионизирующие излучения
22
4
вибрация локальная
21
3
вибрация общая
20
2
ультразвук воздушный
19
1
Индивидуальный
Профессия/должность/специальность
номер рабочего
работника
места
инфразвук
18
шум
17
аэрозоли преимущественно
фиброгенного действия
16
биологический фактор
15
-
7
8
9
10
11
12
13
14
Административно-хозяйственный персонал
-
химический фактор
параметры световой среды
Классы (подклассы) условий труда
7
Шеф-повар
-
-
-
2
-
-
8
81
Учитель физической культуры
Учитель физической культуры
Педагог дополнительного образования
Педагог дополнительного образования
Педагог дополнительного образования
Педагог дополнительного образования
Педагог дополнительного образования
Учитель
Учитель
Учитель
Учитель
Учитель
Учитель
Учитель иностранного языка
Учитель изобразительного искусства
Учитель-логопед
Учитель-логопед
Инструктор физической культуры
Воспитатель логопедической группы
Воспитатель логопедической группы
Воспитатель
Воспитатель
Воспитатель
Воспитатель
Воспитатель
Воспитатель
Воспитатель
Воспитатель
Воспитатель
Музыкальный руководитель
Музыкальный руководитель
Учитель музыки
Социальный педагог
Врач-педиатр
Врач стоматолог
Врач по организации здравоохранения
Медицинская сестра физиотерапии
Медицинская сестра по массажу
Старшая медсестра
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
9
82
83
84
85
11
12
13
14
15
16
17
18
19А (19-1А)
86
21
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
22
87
23
24
25
26
27
28
29
30
-
3.1
-
3.1
-
3.1
-
Да
Нет
Нет
Нет
Нет Нет
-
Специалисты
-
-
-
-
2
2
2
2
2
2
-
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет Нет
Нет Нет
-
-
-
-
-
-
-
-
1
2
2
-
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет Нет
-
-
-
-
-
-
-
-
-
1
2
2
-
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет Нет
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
1
2
2
-
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет Нет
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
1
2
2
-
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет Нет
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
1
2
2
-
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет Нет
-
3.1
3.1
-
2
-
-
-
2
-
-
-
-
1
1
1
1
1
1
1
1
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
1
-
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
3.1
3.1
-
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Да
Да
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
-
3.1
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
1
1
3.1
-
Да
Нет
Нет
Нет
Нет Нет
-
3.1
3.1
3.1
-
-
-
-
-
-
2
-
-
-
-
1
2
1
-
3.1
3.1
3.1
-
Да
Да
Да
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет Нет
Нет Нет
Нет Нет
-
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
31
35
37
88
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
89
67
70
71
74
90
75
91
76
92
Инструктор-методист лечебной физической культуры
Заведующий библиотекой
Педагог-психолог
Педагог-психолог
-
3.1
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Младший воспитатель
Младший воспитатель
Младший воспитатель
Младший воспитатель
Младший воспитатель
Младший воспитатель
Младший воспитатель
Младший воспитатель
Младший воспитатель
Младший воспитатель в логопедической группе
Младший воспитатель в логопедической группе
2
2
2
2
2
2
2
2
2
-
-
-
-
-
-
2
-
-
-
-
-
-
2
-
-
-
-
-
-
Водитель
Дворник
Кладовщик
Кастелянша
Слесарь-сантехник
Слесарь-сантехник
Уборщик служебных помещений
Уборщик служебных помещений
Повар
Повар
2
2
2
-
-
-
2
2
2
2
-
-
2
-
-
-
-
-
2
-
3.1
-
Да
Нет
Нет
Нет
Нет Нет
-
-
-
-
1
1
1
2
2
1
2
2
-
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет Нет
Нет Нет
Нет Нет
-
-
-
-
2
2
2
2
2
2
2
2
2
-
2
2
2
2
2
2
2
2
2
-
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
-
-
-
-
-
2
-
2
-
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет Нет
-
-
-
-
-
2
-
2
-
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет Нет
-
-
3.1
3.1
-
2
2
2
2
2
2
2
2
3.1
3.1
2
-
2
2
2
2
2
2
2
2
3.1
3.1
-
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Да
Да
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
УВП
-
Рабочие
2
-
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Нет
Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда
Наименование организации: Частное общеобразовательное учреждение «Прогимназия № 63 открытого акционерного общества «Российские железные дороги»
Наименование структурного
подразделения, рабочего места
1
Административнохозяйственный персонал
7. Шеф-повар
Наименование мероприятия
Цель мероприятия
2
3
Микроклимат: Организовать рациональные режимы труда и отдыха
Тяжесть: Организовать рациональные
Снижение времени воздействия фактора
Снижение тяжести трудового
Срок
выполнения
4
Структурные подразделения, привлекаемые для выполнения
5
Отметка о
выполнении
6
режимы труда и отдыха
процесса
Специалисты
25. Врач-педиатр
26. Врач стоматолог
27. Врач по организации здравоохранения
28. Медицинская сестра физиотерапии
29. Медицинская сестра по массажу
30. Старшая медсестра
31. Инструктор-методист лечеб-
Биологический: Постоянно соблюдать
требования противоэпидемиологического режима безопасности в соответствие с санитарными правилами, в целях снижения риска заболеваемости
рекомендуется соблюдать правила личной гигиены
Биологический: Постоянно соблюдать
требования противоэпидемиологического режима безопасности в соответствие с санитарными правилами, в целях снижения риска заболеваемости
рекомендуется соблюдать правила личной гигиены
Биологический: Постоянно соблюдать
требования противоэпидемиологического режима безопасности в соответствие с санитарными правилами, в целях снижения риска заболеваемости
рекомендуется соблюдать правила личной гигиены
Биологический: Постоянно соблюдать
требования противоэпидемиологического режима безопасности в соответствие с санитарными правилами, в целях снижения риска заболеваемости
рекомендуется соблюдать правила личной гигиены
Биологический: Постоянно соблюдать
требования противоэпидемиологического режима безопасности в соответствие с санитарными правилами, в целях снижения риска заболеваемости
рекомендуется соблюдать правила личной гигиены
Биологический: Постоянно соблюдать
требования противоэпидемиологического режима безопасности в соответствие с санитарными правилами, в целях снижения риска заболеваемости
рекомендуется соблюдать правила личной гигиены
Биологический: Постоянно соблюдать
использовать СИЗ
использовать СИЗ
использовать СИЗ
использовать СИЗ
использовать СИЗ
использовать СИЗ
использовать СИЗ
ной физической культуры
требования противоэпидемиологического режима безопасности в соответствие с санитарными правилами, в целях снижения риска заболеваемости
рекомендуется соблюдать правила личной гигиены
УВП
Рабочие
Микроклимат: Организовать рациональные режимы труда и отдыха
Тяжесть: Организовать рациональные
режимы труда и отдыха
Микроклимат: Организовать рациональные режимы труда и отдыха
Тяжесть: Организовать рациональные
режимы труда и отдыха
76. Повар
92. Повар
Снижение времени воздействия фактора
Снижение тяжести трудового
процесса
Снижение времени воздействия фактора
Снижение тяжести трудового
процесса
Дата составления:
Председатель комиссии по проведению специальной оценки условий труда
Директор
(должность)
Колосова С.Г.
(подпись)
(Ф.И.О.)
(дата)
Заместитель председателя комиссии по проведению специальной оценки условий труда:
Заместитель директора по административно-хозяйственной работе
(должность)
Карпущенко С.М.
(подпись)
(Ф.И.О.)
(дата)
Члены комиссии по проведению специальной оценки условий труда:
Специалист по охране труда
(должность)
Марков С.Г.
(подпись)
Заместитель директора по УВР
(должность)
(дата)
Шейко О.Г.
(подпись)
Председатель профсоюзной организации
(должность)
(Ф.И.О.)
(Ф.И.О.)
(дата)
Ларюк И.В.
(подпись)
(Ф.И.О.)
(дата)
Эксперт(ы) организации, проводившей специальную оценку условий труда:
Ралова А.Ц.
3741
(№ в реестре экспертов)
(подпись)
(Ф.И.О.)
(дата)
